2026년 03월 13일
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제1편 집단적노동관계법 총설
제1장 집단적노동관계의 기초
제1절 의 의
제2절 노동3권의 법적성격
제3절 노동3권의 주체
제4절 노동3권의 내용
제5절 노동3권의 효력
제6절 노동3권의 제한
제2장 집단적노동관계법의 변천
제1절 정부수립 전
제2절 정부수립 시기
제3절 경제ㆍ안보 우선 시기
제4절 민주화 진행 시기
제5절 민주화 성숙기
제2편 노동조합및노동관계조정법
제1장 총 론
제1절 의 의
제2절 근로자와 사용자
제3절 집단적노동관계법의 이행
제2장 노동조합
제1절 노동조합의 조직형태
제2절 노동조합의 설립
제3절 노동조합의 운영
제4절 노동조합 활동보장
제5절 노동조합의 변동
제1절 총 설
제2절 쟁의행위의 정당성과 제한
제3절 쟁의행위의 보호와 책임
제4절 사용자측 쟁의행위
제5절 쟁의행위와 개별적근로관계
제7장 부당노동행위
제1절 총 설
제2절 일반적 성립요건
제3절 유형별 성립요건
제4절 부당노동행위구제제도
제3편 노동분쟁처리지원
제1장 노동위원회
제1절 총 설
제2절 노동위원회의 종류
제3절 노동위원회의 조직
제4절 노동위원회의 회의
제5절 노동위원회의 권한과 의무
제2장 민간전문가 지원
제1절 의의
제2절 공인노무사제도
제4편 협동적 노동관계
제1장 근로자참여 및 협력증진
제1절 근로자참여제도
제2절 노사협의제도
제2장 사회적합의제도
제1절 사회적합의제도
제2절 경제사회노동위원회
제5편 공공부문 노동관계
제1장 총 설
제1절 의 의
제2절 일반적 제한
제2장 공무원
제1절 의 의
제2절 일반공무원
제3절 현업공무원
제3장 교 원
제1절 의 의
제2절 단 결
제3절 단체교섭
제4절 단체협약
제5절 노동쟁의 조정
제6절 단체행동
제7절 부당노동행위
제4장 유사공공부문
제1절 방위산업체 종사자
제2절 공익사업
[부록]
저자소개
하 갑 래 성균관대 졸업(경제학사) 서울대 행정대학원 졸업(행정학 석사) 동국대학교 대학원(법학박사)
경력 노동부 근로기준국장, 고용정책심의관 등 역임(제23회 행정고등고시) 공인노무사시험 및 변호사자격시험 출제위원 역임 단국대학교 법과대학 학장(전) 산업재해보상보험재심사위원회 위원(전) 중앙노동위원회 공익위원(전) 단국대학교 법과대학 교수(전) 단국대학교 행정법무대학원장 교수(전) 법무법인 수안 고문(현) 단국대학교 행정법무대학원 초빙교수(현)
주요저서 노동법, ㈜중앙경제 개별적 노동관계법, ㈜중앙경제 외국인고용과 근로관계, ㈜중앙경제 노동기본권과 노사관계법, 단국대학교 출판부 |
